Über die Zukunft der Arbeit wird nicht mehr spekuliert, NEW WORK ist die Arbeitsweise, welche die Arbeitswelt der Zukunft prägt und ebenso festigt. Doch wie lässt sich NEW WORK umzusetzen und nachhaltig im Unternehmen einzuführen?  Genau mit dieser Frage beschäftigen wir uns bei GERO seit vielen Jahren. 2019 führten wir die NEWWORK – Open Space Arbeitswelt bei GERO ein und leben seitdem aktiv unser NEW WORK Konzept. Die Integration eines OpenSpace Konzept vereint den Lebensraum mit der Arbeitswelt. Die Umgestaltung der Arbeitsweise kann nicht alleine durch die Schaffung eines modernen und ansprechenden Büros erreicht werden.

Wesentlich bedeutsamer sind die Unternehmensphilosophie und die Wertevorstellung des Unternehmens. Ein persönlicher Austausch mit KollegInnen ist seit Corona in ein neues Bewusstsein gerückt. Unsere Bürogestaltung im OpenSpace ist offen und kommunikativ gestaltet, mit großzügigem Platz für Gruppenarbeit und Diskussionen. Gleichzeitig bieten wir Rückzugsmöglichkeiten, um ein konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Die Räume sind darauf ausgerichtet, unseren MitarbeiterInnen Raum zum kreativen Denken und Arbeiten zu geben. Sie sollen sich in einer schön gestalteten Umgebung wohl, zufrieden, heimisch, glücklich und angekommen fühlen. Wir sind überzeugt, dass die Gestaltung der Arbeitsumgebung einen vergeblichen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Motivation der MitarbeiterInnen hat und sehen dies als Investition in die Zukunft des Unternehmens. GERO ist stolz darauf, aktiv am Wandel der Arbeitswelt teilzunehmen und unseren MitarbeiterInnen einen Raum für Kreativität und effektives Arbeiten zu bieten. Durch eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen den Abteilungen schaffen wir einen idealen Arbeitsablauf. Wir sind überzeugt, dass ein kontinuierlicher Austausch von Ideen und Meinungen die Innovation und Kreativität fördern. Daher ermutigen wir unsere MitarbeiterInnen, ihre Perspektiven einzubringen und aktiv am Entscheidungsprozess teilzunehmen. Diese gemeinsame Gestaltung des Arbeitsumfelds trägt dazu bei, dass GERO sowohl ein Arbeitsplatz als auch eine lebende Gemeinschaft ist. In dieser kann jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten. Dadurch fördern wir nicht nur die Individualität und die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Diese Vielfalt ist nicht nur ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, sondern ebenfalls der Antrieb, der unser Unternehmen formt, voranbringt und prägt.